Conférences & Publications

 

  • Publications :

BELLINGHAUSEN, L. (en préparation). Les émotions, outil de pilotage stratégique des managers de demain. Editions Techniques de l’Ingénieur.

BELLINGHAUSEN, L. (2012). Quel est le futur des compétences émotionnelles dans les dispositifs de formation professionnelle ? Pédagogie Médicale. 13 (3), 155-157.

Collange, J., BELLINGHAUSEN, L., & Zenasni, F. (2012). Une échelle de soutien social adapté au monde professionnel. e- Psychologie du Travail et des Organisations.

Sciences et Avenir (déc. 2010) : Pourquoi les émotions rendent plus intelligent.

BELLINGHAUSEN, L. & VAILLANT, N. (2010). L’estimation d’une fonction de stress multi-items auto-déclaré. Economie et Prévision.

ALBERT, E., BELLINGHAUSEN, L., COLLANGE, J. SOULA, M.C. (2010). Mesure du stress professionnel. Archives des maladies professionnelles et de l’environnement, 71, 2, 130-140.

BELLLINGHAUSEN, L., COLLANGE, J., BOTELLA, M., EMERY, J.-L., & ALBERT, E. (2009). Validation factorielle de la version française de l’échelle de stress perçu en milieu professionnel. Santé Publique, 4, 365-373.

SOULA, M.C., COLLANGE, J. & BELLINGHAUSEN, L. (2009). Analyser le stress au travail. Wolters Kluwers. Chapitres

BELLINGHAUSEN, L. et MOUCHIROUD, C (2008). Evaluation des compétences émotionnelles pratiques : approche différentielle appliquée aux activités managériales. In E. Loarer, P. Vrignaud, J.L. Mognet, F. Cuisinier, H. Gottesdiener & P. Mallet (Eds.). Perspectives de Psychologie différentielle. Presses Universitaires de Rennes.

BELLINGHAUSEN, L. et MOUCHIROUD, C. (2006). Approche différentielle des activités managériales : le rôle de l ́intelligence pratique et de l ́intelligence émotionnelle. In Cl. Houssemand, R. Martin & P. Dickes (Eds.). Perspectives de Psychologie différentielle. Presses Universitaires de Rennes.

Conférences : 

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